EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Olvídese de la complejidad de gestionar y analizar un proceso de evaluación de rendimiento en papel y ver cómo puede ser sencillo.

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El proceso de evaluación del rendimiento no necesita ser una pesadilla

Sistema centralizado que le permite gestionar todo el proceso de configuración de encuestas de Evaluación de Desempeño, intervinientes en el mismo, según los criterios que mejor se adapten a su organización. De una forma autónoma sin la necesidad de conocimientos avanzados de Informática.

Consulte el historial de procesos archivados, analice el rendimiento de un departamento determinado, función, empleado o la organización en su totalidad. No se trata sólo de registrar información, pero tener facilidad en la consulta y análisis de sus datos.

Inherente a éste, inicie su proceso de Recogida de Necesidades de Formación y dé el primer paso en la definición de su Plan de Formación.

Plan de acción? Definición de objetivos? Recomendaciones de Compensación / Bono? Un eficaz plan de Recursos Humanos contempla estos aspectos fundamentales. Todo a su alcance en el Employee Portal.

Proporcione los cuestionarios de evaluación sin sobresaltos

Al igual que los demás módulos de Employee Portal, el módulo de evaluación de rendimiento utiliza componentes compartidos por toda la solución, en particular la definición de la estructura jerárquica. Este componente es, en realidad, el pilar de todos los flujos de trabajo disponibles en el sistema, basándose en su definición que el sistema consulta a los distintos agentes que notifican y asignan tareas en el proceso de evaluación de rendimiento. Esta definición permite acelerar el proceso de configuración de los participantes en la generación y asignación de los cuestionarios de Evaluación de Desempeño. Disponemos incluso la posibilidad de configuración de diferentes Estructuras jerárquicas (una por módulo) que le permite tener la flexibilidad que su organización necesita.

Diferentes departamentos presentan, en muchos casos, dinámicas diferentes, como tener la visión global de su proceso de Evaluación de Desempeño deberá estar al alcance de un clic, en particular saber qué cuestionarios han concluido o continúan por concluir, para que pueda incidir sobre los casos que realmente necesita.

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Definir sus plantillas de evaluación

Employee Portal le ofrece la flexibilidad de definir múltiples modelos de evaluación con diferentes contenidos, según sus necesidades, sea la definición de un formulario para toda la organización, por departamento, por función o, en el límite, por persona o grupo de personas.

Aproveche las configuraciones de cuestionarios anteriores a través de la opción de Clonar plantilla, o cree bloques de plantilla que se pueden reutilizar en la definición de nuevos cuestionarios, utilizando el mismo o diferentes criterios de evaluación, escala numérica, texto libre, lista de selección o porcentaje.

Sabemos cómo es importante ver esta información antes de hacerla pública, la opción de "Preview" está disponible en nuestro motor de cuestionarios utilizado, no sólo en este módulo, como en el módulo de Gestión de Formación.

Simple de utilizar, mayor nível de aceptación de la solución

El fácil acceso a la solución, simplicidad de utilización e interpretación de la información disponible son factores esenciales en la adopción de un Sistema de Información, más relevante cuando uno de los procesos disponibles se relaciona con la evaluación de la masa crítica de la Organización, de ahí ponemos a disposición pantallas fáciles de usar, navegación simplificada orientada al proceso que el usuario tiene intención de concluir.

Siendo éste uno de los procesos base en el crecimiento de cualquier empresa, ofrecemos una solución altamente configurable que permite operar los diversos tipos de evaluación, desde 360º, autoevaluación, jefatura, 180º entre otros.

Recursos bien informados, con una visión clara de las tareas que tienen que realizar, aunque con diferentes responsabilidades, contribuyen no sólo a un sistema actualizado, con facilidad de acceso, sino también a que más procesos de evaluación sean finalizados a tiempo, situación que beneficia a todo.

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Sobre Employee Portal

Ayudamos a empresas, equipos y unidades de negocio a ser más eficientes, a través del intercambio de información y documentos. Contribuimos a una comunicación más eficaz entre las personas, que pasan a tener la información disponible en cualquier lugar, en cualquier momento.

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